HR-och löneadministratör ASM Foods Mjölby - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Är du en erfaren löneadministratör med ett intresse för HR-frågor? Vill du arbeta i en internationell koncern med ett brinnande engagemang för choklad? Då kan du vara den person vi söker till tjänsten som HR- och löneadministratör hos ASM Foods i Mjölby.

Arbetsuppgifter
Som HR- och löneadministratör på ASM Foods AB är du övergripande ansvarig för löne- och personaladministrationen för ca 250 kollektiv anställda och tjänstemän fördelat på enheterna i Mjölby, Kågeröd och Holstebro i Danmark.

Arbetsuppgifterna innefattar att självständigt arbeta med alla delar i löneprocessen från tidrapportering till lönekörning och utbetalningar av korrekta löner utifrån gällande lagar, kollektivavtal, policys, regler och rutiner. Du stöttar även cheferna med vissa personaladministrativa arbetsuppgifter. Arbetsuppgifterna innefattar även:

•  Administration av anställningsavtal, intyg och betyg mm.
• Rapportering av försäkringar och pensioner.
• Redovisning av skatter och arbetsgivaravgifter.
• Kontaktperson för Försäkringskassan, Kronofogdemyndigheten, Collectum, Fora mfl.
• Utbilda chefer och medarbetare i rutiner och system.
• Statistik, rapporter, bokföringsunderlag mm.

Som löne-och HR-administratör har du även ett systemansvar för HR- och lönesystemet. Du arbetar kontinuerligt med uppdatering av grunddata, samt driver utveckling av systemen och tillhörande processer med sikte på en ökad automatisering och kvalitetssäkring av allt förekommande löne- och personaladministrativt arbete. 

Kvalifikationer
Vi tror att du har en avslutad gymnasieutbildning inriktning ekonomi eller liknande och gärna en eftergymnasial utbildning inom HR/lön eller motsvarande. Du har ett antal års erfarenhet från självständigt arbete i rollen som löneadministratör i en kollektivavtalsbunden verksamhet. Har du även erfarenhet av personaladministrativt arbete samt drivit utvecklings- eller förändringsarbete inom löneområdet är det värdefullt. För att funka i rollen behöver du även ha grundkunskaper om gällande lagar, regler och kollektivavtal samt goda systemkunskaper. Erfarenhet från AGDA samt SAP SuccesFactors är en merit. Då ASM Foods ingår i en internationell koncern ser vi gärna att du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom att du är en strukturerad, noggrann och ansvarsfull person med ett siffersinne. Vidare är du positiv, öppen och serviceminded, samtidigt som du är tydlig, har integritet och en god vana av att arbeta under tystnadsplikt. Du är utvecklingsorienterad med en stark vilja att självständigt underhålla din kompetens inom gällande lagar, avtal och regler samtidigt som du har drivet att effektivisera processer, rutiner och arbetssätt.

Din arbetsplats är på ekonomiavdelningen i anslutning till fabriken i Mjölby. Du ingår även i ett internationellt team med kollegor inom HR-/och löneområdet som finns runt om i Europa. I tjänsten ingår även resor till enheterna i Kågeröd och Holstebro i Danmark motsvarande 1-2 dagar/vecka.

För rätt person innebär tjänsten en utvecklande roll med stort eget ansvar i en internationell koncern med engagerade kollegor och fantastiskt goda produkter!

Om ASM Foods AB
ASM Foods, del av koncernen Barry Callebaut, tillverkar och säljer ingredienser till livsmedelsindustrin inom segmenten mejeri, glass, konfektyr och bageri till kunder över hela världen. Visionen är att vara kunders självklara val när det gäller att utveckla morgondagens produktidéer. Barry Callebaut har 8 500 anställda är världsledande när det gäller chokladtillverkning. För mer information läs gärna mer på www.asmfoods.com samt www.barry-callebaut.com. Koncernen präglas av alla medarbetare tar ett aktivt och personligt ansvar för att kontinuerligt utveckla, förbättra och effektivisera sitt arbetssätt, rutiner och resursanvändning med kunden i fokus – vare sig kunden är kollega, leverantör, kund eller annan intressent i företaget eller utanför.

Låter det intressant?
Välkommen att söka tjänsten på www.rekryteringshuset.se. Vid frågor vänligen kontakta Petra Lindomborg, rekryteringskonsult på telefon: 0727-164381. Facklig kontaktperson är Björn Gustafsson som nås på telefon 0142-89181.